Rifiutano di assumerla perché incinta, la lavoratrice vince anche in Appello
Una giovane donna molisana, vincitrice di concorso pubblico, si è vista negare l’assunzione da parte di un’amministrazione comunale toscana perché madre e intenzionata a usufruire del congedo parentale. A distanza di mesi, la giustizia ha confermato che quella scelta fu discriminatoria. La Corte di Appello di Firenze, con sentenza del 10 aprile 2025, ha riconosciuto il comportamento dell’amministrazione come lesivo[Leggi di più…]
